不管安全如何科学发展，安全培训将永远是提高人员安全意识和技能不可缺的重要手段。目前，最前沿的安全培训方式、技术日新月异，VR虚拟和实践体验风险的培训方式逐渐得到推广和应用，但由于一次性投资较大，很多企业在安全培训投入不足，造成国内绝大多数企业安全培训仍停留在传统以理论教学为主的方式，因此缺少新鲜感和吸引力，影响培训效果的提高。

四个功能区分别的具体设置(可优化也可融合，目的最佳的视觉和感觉培训效果、合理的场景布局和经济适用、最新的品牌设计等)，建设具体实施方案中要包含满足特种作业人员考试取证的规范条件和要求，包括电工、叉车工、煤气工等特种作业人员。

1、第一块引言区，主要展示国家相关的安全政策及公司安全文化建设历程，由LED大屏幕显示。

2、第二块为安全体感区，建设在厂房内东区空地约100平米区域，包括皮带运输体感、开关上锁体感、人字活梯体感、机械夹入、咬入、缠绕体感、触电、漏电、短路安全体感、高空安全带体感、高处坠落体感、梯子攀爬体感、安全帽打击体感、重物吊装体感、有限空间体感有限空间体感、消防灭火器设备体验等12项。