传统的安全培训方式，过程比较枯燥无味，学员不易专注，安全培训效果不明显。更重要的是忽视对安全行为习惯的培训，不能学以致用。

　　心理学长期研究结果表明，人通过听觉培训、视觉培训后能记住的的信息比例分别为10%、 20%，而通过亲身体验感觉获得的信息被记住的比例高达80%。

　　包括安全挂锁体感、气缸伤害体感、机械划伤体感、机械夹卷体感、重物坠落体感、叉车盲区体感、触电体感、高温烫伤体感、听力防护体感、呼吸防护体感、劳保用品展示、消防体感共12台体感培训设备，形象、直观地模拟工厂生产过程中存在机械伤害、高空坠物、叉车伤害、触电伤害、高温火灾以及职业健康危害等风险。

　　高空坠物砸头上啥感觉?人体低压触电啥滋味?发生火灾怎么报警自救?……这些在安全体感培训场都能让你亲身体验感觉。安全挂锁体感：感受进入设备内作业没有正确挂安全锁，被运动中设备击打伤害;实际操作学习安全锁的正确使用。

　　安全第一，安全是每个员工的重要职责。让我们一起做好安全培训，为公司安全快速发展提供稳定的基础，为自己和家庭的幸福做好保障。

　　体感式安全培训的目的并不仅仅是提高员工的安全生产知识和技能，最终目的是共同营造安全健康的生产环境，提高公司整体安全水平。

　　同时，这也是公司对员工的人文关怀的体现，员工提高了安全意识，确保了自己的人身安全，才能更好地工作与生活，给自己和家人带来幸福。